Якщо місячний термін пропустили, повернути надмірно виплачену зарплату можете лише за згодою працівника або через суд. Якщо працівник погодився повернути надмірно отримане, нехай напише заяву, в якій попросить утримати із його зарплати надто виплачені йому кошти.
Куди звернутися щодо неправильного нарахування зарплати?
д.). Якщо роботодавець неправомірно робить утримання із заробітної плати працівника, і Ви вважаєте, що Ваші права порушені, то за захистом своїх прав Ви маєте право звернутися до територіальний орган Роструда – державну інспекцію праці (зокрема через цей ресурс), і навіть до суду.
Що робити, якщо неправильно нарахували ЗП?
138 ТК України). Якщо працівник не згоден на утримання з його заробітної плати та (або) оскаржує підстави та (або) розміри утримання, то для стягнення з нього зайво виплаченої заробітної плати роботодавцю слід звернутися до комісії з трудових спорів або до суду (ст. ст.