Як правильно виплатити премію?
Як правило, премії нараховуються за результати праці, досягнення певних показників. Тобто необхідна оцінка цих показників та час на таку оцінку. З огляду на це роботодавець сам встановлює у ЛНА терміни виплати премій, що нараховуються за місяць, квартал, рік чи інший період.
Коли маємо виплатити премію?
За загальним правилом, регламентованим частиною 6 статті 136 ТК РФ, річну премію необхідно виплатити до 15 січня наступного року. Терміни можуть встановлюватись локальним нормативним актом.