Що дратує HR?
ви не вмієте відповісти на вакансію; надсилаєте резюме на посаду, яка не відповідає вашій кваліфікації; не уточнюєте, яку позицію претендуєте; ігноруєте умови, зазначені в оголошенні.
Що має вміти HRD?
Hard skills для HRD: вміння навчати C-левелів управлінню командою
- Підбір та збереження кваліфікованого персоналу. Розробка стратегії з підбору та збереження талантів, оцінка, формування ціннісної пропозиції та бренду роботодавця.
- Залучення персоналу. …
- Навчання та розвиток. …
- Загальна винагорода.